• Twitter Social Icon
  • LinkedIn Social Icon

© 2017 by HRTOOLZ.online C.V. | Maalderstraat 43, 2290 Vorselaar, Belgium | Info: Hans@HRTOOLZ.online

In 2020 bestaat de arbeidspopulatie wereldwijd voor 50% uit Millennials, geboren tussen 1976 en 2001. Een generatie van meer dan 80 miljoen individuen die opgegroeid zijn in tijden van digitalisering.

Wanneer zij de arbeidsmarkt zullen hebben betreden, zullen zij - geholpen door de vergrijzing, de war on talent en de digitalisatie - een enorme impact hebben gehad op het Human Resource Management - dat zo gedwongen wordt tot een Digitale Transformatie.

Maar wat betekent dat nu eigenlijk? Hoe gaat u er het beste mee om en welke opportuniteiten zitten erin verscholen? 

HRTOOLZ.online denkt mee en helpt u graag verder.

Digital Employee Experience Design

 

Onafhankelijk Digital Employee Experience Design gaat over het opnieuw uitvinden van HR door;

  • een comfortabele digitale werkervaring te creëren die het nodige talent aantrekt, ontwikkelt en behoudt.

  • een Change-mindset te ontwikkelen; werken met een agile strategic design, rekening houdend met mensen en vaardigheden. 

  • een aangepaste selectie te maken van alle beschikbare technologie die de markt te bieden heeft, zonder in te leveren aan kwaliteit of gebruikerservaring (UX).

 

  • uw Employer Brand van binnenuit te versterken.

 

HRTOOLZ.online werd opgericht in april 2017 om de Digitale Transformatie van HR te versnellen in de richting van een Millennial-vriendelijke medewerkerservaring.

 

Vanaf september 2018 is HRTOOLZ.online exclusieve dienstverlener voor HR Tech Valley vzw, waarmee de visies zeer gelijklopend zijn wat betreft Career Owners en de aanpak van HR 4.0